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Pasantías y otros trabajos que se aceptarán como experiencia laboral

El gobierno validó las pasantías, monitorias, prácticas laborales, etc., como experiencia para ingresar a una empresa.

09 Jun 2021 17:32:05Por: SuperTrending
Pasantías y otros trabajos que se aceptarán como experiencia laboral

Gobierno expidió decreto que reglamenta la práctica como experiencia laboral/ Pixabay

Por medio del Decreto 616 de junio de 2021, el ministerio del Trabajo reglamentó que "la experiencia adquirida antes de la terminación y aprobación del pénsum académico en las instituciones de educación superior será tenida en cuenta como experiencia profesional".

El objetivo con esa nueva legislación para jóvenes en su mayoría, es romper la brecha de empleabilidad que enfrentan los estudiantes que buscan ingresar al mercado laboral por primera veza y les exigen experiencia profesional siendo recién egresados.

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Pasantías y otros trabajos que servirán como experiencia laboral

  1.  Las prácticas laborales.
  2. Pasantías.
  3. Judicaturas.
  4. Monitorias.
  5. Contratos laborales.
  6. Contratos de prestación de servicios.
  7. La participación en grupos de investigación.

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Todas estas áreas de trabajo debidamente certificados serán acreditables como experiencia profesional válida, siempre y cuando su contenido se relacione directamente con el programa académico cursado, sin importar el nivel académico: técnico, tecnólogo o profesional.

¿Cómo aplicar?

Para hacer válido su experiencia el estudiante deberá certificar como mínimo: nombre e identificación de las partes, fecha de inicio, fecha de terminación, actividades adelantadas, horario en el que realizó dichas actividades, modalidad de vinculación o contratación realizada.

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Finalmente, la empresa procederá a hacer la verificación de la certificación anterior para comprobar la veracidad de los datos y conocer a detalle los trabajos que realizó y competencias adquiridas.

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